
労働力、社会参加


バンダイ、シニア社員の年収6割上げ 新卒初任給は30万円台に

NNNドキュメント’25「老いて、笑って~寄り添う人はそばにいる~」

65歳以降の戦力化に官民動く 年金など環境の整備が急務

92歳、現役バレエ講師の「幸せな食習慣」。夜は日本酒で晩酌、昼はおやきが定番

人生の楽園 復活!町のお味噌屋さん ~広島・神石高原町

さかいシニア就職面接会を開催します(2/27)

60代前半の6割「給与下がった」 自己肯定感低下へ

氷河期男子の正社員率、ようやくバブル並み 老後に不安

定年後70歳の約半数が働く「超高齢ニッポンの現実」…現役世代と定年後の違いを理解しよう

東海理化、人にやさしいライン構築 人間工学導入 高齢者・車いすの負担減

定年延長を含む高齢者に対する働く環境整備の取組状況―65歳から70歳までの就業機会確保の実態―

定年延長を含む高齢者に対する働く環境整備の取組状況―65歳から70歳までの就業機会確保の実態―

安芸高田市で健康マージャン定期開催へ 高齢者の社交の場に

高齢者・定年後の就労、収入は?働く理由、生活費のほか「社会とのつながり」、「身体的健康」が多かった

不足するさるぼぼ作り手、高齢者も一役 「ボケている暇ないわ」 認知症予防にも期待

108歳、現役理容師のおばあちゃん。一日一日を繰り返し、「気がついたら長生きに」

50代で若々しい見た目と発想の人はこれをしている…とくに若く感じられる同世代が就いている職業

かつて55歳定年が主流だった…「70歳定年時代」目前のキャリア設計とは
