労働力、社会参加

新聞・ネット記事等

「70歳雇用」に定年制の壁 賃金・中途など広く改革を

ポイント○継続雇用の年齢引き上げでは効果不透明○転職経験が定年後の働き方の選択に影響○賃金システム改革へ定年制廃止も選択肢安倍政権の最大のチャレンジと位置付けられている全世代型社会保障の改革の・・・情報源: 「70歳雇用」に定年制の壁 賃金...
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働き手、40年は5人に1人が高齢者 AI活用など急務

働く人の5人に1人が高齢者という時代が訪れようとしている。厚生労働省が15日に公表した就業者の長期推計によると、経済が成長して働く女性や高齢者が増える場合、2040年には就業者に占める65歳以上の割合が2割近くになる。・・・情報源: 働き手...
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働く高齢者 広がる活用 人手不足の県内 採用増

■若者敬遠 早朝に ■転倒など労災も三月に開業から丸四年になる北陸新幹線の効果が衰えず、産業界の人手不足が続く石川県内で、働くシニア層の争奪戦が起きている。業種はこれまで警備や清掃などに限られていたが、飲食業や小売業にも拡大。一方で身体能力...
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「次の一歩」お手伝い 県地域デビュー楽しみ隊員・高荷和久さん

「今までの自分を振り返ってみよう」。机を囲んだ初対面のシニア世代同士がこんなテーマで語り出す。最初は進め方に戸惑いながらも、徐々に打ち解けると、全員が今の興味や関心などの話に夢中になった。イベント名は「自分探しカフェ」。さいたま市内で二〇一...
テレビ番組

ハートネットTV「もういちど、笑えるふるさとへ~倉敷市真備 おばちゃん人形劇」

岡山県倉敷市真備町に、20年以上続く人形劇団「たんぽぽぐみ」。幼稚園や小学校にも出向き、上演は600回を超えるおばちゃんたちの人形劇団だ。だが2018年夏、西日本を襲った豪雨でメンバー8人のうち6人が自宅が全壊あるいは大規模半壊となった。泥...
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70歳雇用の条件(下) 呉越同舟の政労使 賃金・働き方改革不可避

「すべての人が元気に活躍し続けられるよう人生二毛作、三毛作を可能にする社会を実現する」。安倍晋三首相は昨年12月21日、首相官邸で開いた会議で経団連の中西宏明会長らに語りかけた。・・・情報源: 70歳雇用の条件(下) 呉越同舟の政労使 賃金...
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(問う2019 論点の現場から:4)家計のために、働く高齢者

「働ける、働きたいという高齢者にいかに働いてもらうかが社会保障改革の大きな柱だ」 (自民党の加藤勝信総務会長 昨年12月20日、講演で)  ◇ 加藤氏は前の厚生労働相だ。安倍政権が掲げる「生涯現役社会」「1億総活躍」。この標語は実のところ、...
テレビ番組

人生の楽園「豊後富士望む絶景そば~大分・由布市」

湯煙たなびく温泉町、大分県由布市が舞台。町中から少し離れ、山道を登った先に、豊後富士とも呼ばれる由布岳を望む絶景が現れます。この場所で、香り豊かな自家製蕎麦が自慢の“そばカフェ”を始めた、姫野豊春さん(59歳)と妻の泰子さん(55歳)が主人...
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定年後の働き方、3つの選択肢 自動車部品のヨロズ

自動車部品大手のヨロズは、社員が60歳の定年後も働き続けやすいように就労形態を多様化している。65歳までの再雇用では役職や勤務時間などから3通りを選択できるようにしたほか、働ける上限年齢も70歳に引き上げた。事業拡大に伴う人手不足や若手社員...
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70歳雇用の条件(中) 未完の「人生100年の計」 「鬼門」の年金は後回しに

「政府として全く考えていない」。2018年10月22日、政府の未来投資会議。公的年金の支給開始年齢の一律引き上げが話題に上ると、茂木敏充全世代型社会保障改革担当相はこう切り捨てた。・・・情報源: 70歳雇用の条件(中) 未完の「人生100年...
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働く高齢者増、年金財政の改善効果は2000億円

働く高齢者が増えれば、支払う年金保険料も増える。ただみずほ総合研究所の試算によると、年金財政の改善効果は2030年時点で約2千億円と、公的年金全体の規模からみれば小さい。・・・情報源: 働く高齢者増、年金財政の改善効果は2000億円  :日...
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70歳まで働ける? 50代記者が見た甘くない現実

人生100年時代に生涯現役を――。聞こえは良いものの、シニアを取り巻く現実は決して甘くない。高齢期も働くシニアを増やして社会保障制度の担い手を厚くしたい国の思惑に反して、企業はやる気を失ったり能力や知識が時代にそぐわなくなったりしたシニア社...
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シニアを「負担」にしない 働き方の「再設計」号砲

人手不足が新たな常態となる中、シニアの力をどう生かすかが社会全体の問題になってきた。年金財政の逼迫もあり、政府は65歳以上の継続雇用を政策課題として打ち出す。だがなし崩し的な雇用延長は企業の重荷となり、競争力をそぎかねない。「70歳雇用」を...
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中小7割で65歳超雇用 日商調査

日本商工会議所が9日発表した高齢者雇用の拡大に関する調査結果によると、中小企業の73.7%が65歳を超える人材を雇用していた。人手不足を背景に前回2016年の調査と比べて3.6ポイント上昇した。・・・情報源: 中小7割で65歳超雇用 日商調...
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65歳超雇用義務化、半数反対

日本商工会議所は9日、高齢者の継続雇用について、中小企業の半数が年齢の引き上げの義務化に反対しているとの調査結果を公表した。政府は雇用の継続を企業に求める年齢について、現行の65歳から70歳に引き上げることを検討しているが、一律的な対応に抵...
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70歳雇用の条件 390万人が人手不足補う 30年時点試算 人件費は1.3兆円増

政府は現在、65歳までとなっている雇用継続年齢を70歳に引き上げる方針だ。実現した場合、65~69歳で働く高齢者はどれくらい増え、企業の人件費はどの程度膨らむのか。みずほ総合研究所の協力を得て試算した。・・・情報源: 70歳雇用の条件 39...
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「定年後も雇用」72% 福井の企業 商議所連調べ

福井県商工会議所連合会が実施した県内企業調査で、72.9%が定年後も雇用を継続していることが分かった。加えて12.3%の企業は今後、定年後の雇用継続を検討していると回答しており、常態化する人手不足を受けてシニアの活躍が不可欠となっている実態...
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公務員、60歳から賃金7割 定年延長で法案

国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。・・・情...
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雇用による効率UPを図りたい企業と働きたいシニア層、共に増加しているのに進まない雇用の理由

雇用による効率UPを図りたい企業と働きたいシニア層、共に増加しているのに雇用が進まない理由 ~仕事の選り好みか?~【シニア層の希望条件】経験を活かせること22.2% 体力的に軽い仕事であること19.7% 収入16.6% (求職者45歳以上 ...
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第二の人生、僧侶になりませんか? 妙心寺派が募集冊子

臨済宗妙心寺派(大本山・妙心寺、京都市右京区)は、シニア層に僧侶を目指してもらう「第二の人生プロジェクト」募集の新たな冊子を作った。プロジェクトで僧侶となった4人の体験を掲載し、後進の育成につなげたい考えだ。冒頭に「あなたの人生経験を心豊か...