「70歳定年」の時代、働く高齢者は過去最多に…企業や社員のメリットは

人手不足を背景に、シニア人材を積極活用する動きが広がっている。定年延長や再雇用の拡充、待遇面の見直しなどにより、経験豊富なベテランを「戦力」として囲い込む企業が目立つ。・・・

出典: www.yomiuri.co.jp