深刻な人手不足に直面する企業が今、採用に力を入れるのは…　2024年問題、キーワードは「多様性」

4月から時間外労働（残業）の上限規制が導入された建設業や物流業が、人手不足が深刻化する「2024年問題」に直面し、高齢者や外国人、女性の受け入れに乗り出している。・・・

出典: www.tokyo-np.co.jp