「給与半減」やめて高齢者の戦力離脱を防止、製造業の定年65歳延長

仕事が変わらないのに、給与は半減――定年退職後再雇用に関して「同一労働同一賃金」の原則が全く成り立っていない。

出典: xtech.nikkei.com