「50代社員に関する意識調査」アンケート結果　50代社員は、若い世代からどう思われているのか？どこがズレているのか？

総合人事コンサルティングのフォー・ノーツ株式会社（所在地：東京都港区）は、全国のオフィスワーカー400名を対象に「50代社員に関する意識調査」を実施しました。高齢者雇用安定法の改正（2021年4月）により、70歳までの就業機会の確保が努力義務化され、この10月で半年。本レポートでは、今後高齢者雇用の当事者となっていくであろう50代の社員が、今「20～40代の社員からどのように思われているのか」「自身のことを、どのように評価しているのか」について、得られたアンケート結果を分析し、世代間の「認識のギャップ」について明らかにします・・・

出典: prtimes.jp