シニア人材の再訓練で社会・企業の問題解決

国連によると、2050年までに全世界で6人に1人が65歳以上になるといい、19年現在の同11人に1人から一気に高齢化が進むことになる。寿命が長くなるにつれて、人々が働く期間も長くなっていく。1つには、各国政府は寿命が延びた分まで年金を払う余裕がなく、労働者は老後の生活をまかなうために以前より貯蓄に励む必要が・・・

情報源: [FT]シニア人材の再訓練で社会・企業の問題解決　（写真=ロイター）　:日本経済新聞