70歳への就業拡大で具体例提示　他社紹介は事前契約が条件

希望者が70歳まで働ける環境整備に向け、厚生労働省は25日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の専門部会で、企業に課す努力義務の具体例を示した。他社への再就職をあっせんする場合、確実に雇用されるよう事前に企業間での契約締結を求めるなどして、働く高齢者を保護する。・・・