社会で輝くシニア人材たち！高齢者が「元気に働く」企業の実例

定年退職後も「元気に働く」という選択肢
日本全国にはシニア人材を積極的に採用して業績を上げている会社があることをご存知でしょうか？現在、大企業の40代、50代のサラリーマンを対象に、定年退職後のキャリアデザインに関するセミナーが各所で開かれているという話を耳にします。その多くは、・・・