人材派遣大手のパソナグループは２７日、正社員として採用したシニア人材の入社式を東京都千代田区の本社で開催した。他社を定年退職した人らで、出席した６５人の年齢は５０代から最年長は７０歳。ベテランの経験を生かし、第二の人生を新入社員として踏み出した。 南部靖之グループ代表（６７）は「５０代で分からなかったことが６０代で判断できるようになる」と述べ、シニア雇用の意義を強調した。・・・
パソナ、７０歳の新入社員も＝シニア人材入社式
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