シニア社員にベア７万円　ＪＲ西、再雇用後の待遇改善

ＪＲ西日本は１３日、２０１９年春闘交渉で、６０歳の定年後に再雇用したシニア社員について、月額７万円のベースアップを回答した。２０年４月から働き方改革関連法で求められる「同一労働同一賃金」を先取りしようと、ベテラン社員の待遇を大幅に改善する。・・・