高年齢者雇用安定法 2019.01.26 2006年施行の改正法では企業に対し、定年の引き上げか廃止、または定年を迎えた社員を再雇用する継続雇用制度で原則65歳まで働けるようにすることを義務づけた。・・・ 情報源: 高年齢者雇用安定法 :日本経済新聞