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高年齢者雇用安定法

2019.01.26

2006年施行の改正法では企業に対し、定年の引き上げか廃止、または定年を迎えた社員を再雇用する継続雇用制度で原則65歳まで働けるようにすることを義務づけた。・・・

情報源: 高年齢者雇用安定法  :日本経済新聞

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