70歳まで雇う「努力義務」始まる　給料減らない企業も

4月から、企業は社員が70歳まで働ける場をできるだけ用意するよう努めることになった。人口が減るなか、働くお年寄りを増やし、年金や健康保険の財政負担を軽くするのがねらいだ。京都府内の企業は、どんな取り…