７０歳就労、フリー選択なら「会社は契約を」　厚労省

政府が打ち出した「７０歳まで働く機会の確保」に向け、企業に用意するよう求める七つの選択肢の仕組みが２０日、厚生労働省の部会で固まった。従業員が雇用されずにフリーランス（個人事業主）をしたり、起業したりする場合、７０歳になるまで業務委託契約を結び続けるよう企業に求めることなどが柱だ。・・・