定年後再雇用　脱「賃下げ」の兆し　静岡県内企業、評価導入「生涯現役制」も

定年後の再雇用で「同じ仕事なのに収入が急減した」と不満を抱えるシニア層が多い中、定年後も人事評価制度を整えてシニアの賃金にメリハリを付けたり、賃金を維持したりする企業が県内で注目されている。・・・

出典: www.at-s.com