法律では、定年を引き上げたり撤廃したりなどして、65歳までの雇用機会の確保が定められています。しかし、平成25年4月の改正から令和7年3月31日までは経過措置として、条件付きの継続雇用が認められていました。・・・
令和7年4月から「継続雇用制度」が変わる?来月60歳になる私にはどんな影響があるの?

法律では、定年を引き上げたり撤廃したりなどして、65歳までの雇用機会の確保が定められています。しかし、平成25年4月の改正から令和7年3月31日までは経過措置として、条件付きの継続雇用が認められていました。・・・