ミドル・シニアIT人材が抱える「働く上での不安」、「収入見通しの低下」が4割超。49歳以下は “健康面” 、65歳以上は “最新技術のキャッチアップ” が最大の懸念に

ミドル・シニア向け人材関連サービスを展開する株式会社エイジレス（本社：東京都品川区、代表取締役：小出 孝雄、以下「エイジレス」）は、エイジレスのサービス利用者492名を対象に「ミドル・シニアIT人材の働き方に関する意識調査2025」をテーマにアンケートを実施し、その詳細結果をまとめたレポートを公開しました。・・・

出典: prtimes.jp