シニア、女性の能力生かせ　中部大手企業が注力

中部の大手企業がシニアや女性の活躍推進に力を入れている。ＪＲ東海は定年を６０歳から６５歳に引き上げる。定年延長はＪＲ各社で初めてで、２０２０年４月から実施する。・・・