【ターニング・エルダー(50-64歳男女)の働く意識・価値観に関する実態調査】ターニング・エルダーを「生涯上昇」「キャリア活用」「バランス」「エンジョイ」「ライスワーク」「ひとやすみ」の6タイプに分類

人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、株式会社電通でシニアに関する知見・研究を通じてソリューションの開発を行う電通シニアラボ(本社:東京都港区、代表:小磯達也)と共同で「働く意識・価値観に関する実態調査」を実施し、日本の性年代の人口構成比(5歳刻み)で50-64歳のサンプルを7,450人分抽出、分析の上6つのタイプに分類しました。・・・

出典: prtimes.jp