「70歳以上も雇用」千葉県企業の36%　労働局調べ

千葉労働局がまとめた2019年の高齢者雇用状況によると、70歳以上でも働ける制度を導入した県内企業の割合は36.6%と前年に比べて3.6ポイント増加した。導入率は都道府県で4番目に高かった。県内は中小企業の割合が高いため「定年前と同じ仕事ができ、高齢者が活躍しやすい環境が整っている」・・・