「定年廃止、異業種人材の受け皿に」YKKAP・堀社長

YKKグループは2022年3月期から、国内で65歳を上限としていた定年制を廃止した。売上高の6割を占めるアルミサッシ会社、YKKAPの堀秀充社長は、シニアの経験を工場の安全性向上などに生かす・・・

出典: www.nikkei.com