「シニアの就業実態・意識調査」を公開　高齢になっても働き続けたい理由は「健康」「収入」「やりがい」

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、働き方の実態や就業意識、成長の実感度・イメージについての経年調査「働く1万人の就業・成長定点調査」を2017年にスタートし、今年で7回目となる調査結果を2023年5月に発表しました。今回は、その中からシニア就業者（60～69歳）、およびプレ・シニア就業者（55～59歳）の就業実態・意識について、分析した調査結果を公開したのでお知らせいたします。・・・

出典: prtimes.jp